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城投集團(tuán)聚焦“城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城市綜合開發(fā)；城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)及管理；資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與物業(yè)管理；自然資源、能源開發(fā)利用及相關(guān)投資”主責(zé)主業(yè)，下設(shè)13個(gè)職能管理部門，6家一級(jí)子公司，4家直管企業(yè)及控股1家上市公司，目前職工人數(shù)3300多人。
城投集團(tuán)作為一家城市綜合開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)，始終以全面服務(wù)地方政府戰(zhàn)略為導(dǎo)向，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為中心，秉承“經(jīng)營(yíng)城市”理念，全面推進(jìn)城市更新建設(shè)，為打造“一極三城”、建設(shè)“四個(gè)梧州”，奮力開創(chuàng)新時(shí)代壯美廣西建設(shè)梧州新局面貢獻(xiàn)城投力量。
結(jié)合城投集團(tuán)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照擇優(yōu)錄用和公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的招聘原則，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
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單位
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崗位
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人數(shù)
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梧州一建
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
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1
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三、崗位職責(zé)及要求
（一）崗位職責(zé)
1.日常財(cái)務(wù)處理：負(fù)責(zé)賬務(wù)核算、憑證審核、報(bào)表編制及歸檔，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
2.預(yù)算與成本管理：制定企業(yè)年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，分析成本費(fèi)用并提出優(yōu)化建議；
3.財(cái)務(wù)分析與決策支持：編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.稅務(wù)管理：制定稅務(wù)籌劃，及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納；
5.資金管理：統(tǒng)籌資金調(diào)配，監(jiān)控現(xiàn)金流安全，優(yōu)化資金使用效率；
6.其他事務(wù)：配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展公司年度審計(jì)工作，配合完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、薪酬清算工作。
（二）崗位要求
1.2025屆高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類專業(yè)；
3.職稱或資格要求：應(yīng)屆畢業(yè)生中，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮；非應(yīng)屆畢業(yè)生中，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同等級(jí)別資格優(yōu)先考慮；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生中，具有豐富財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；非應(yīng)屆畢業(yè)生中，具有5年及以上財(cái)務(wù)核算或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.政治素養(yǎng)：中共黨員優(yōu)先，遵守國(guó)企職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄；
6.專業(yè)技能：熟練使用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）及office辦公軟件，熟悉合并報(bào)表編制，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、稅法及國(guó)資監(jiān)管要求，掌握內(nèi)控體系建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法；
7.其他要求：能與業(yè)務(wù)部門、上級(jí)單位及外部機(jī)構(gòu)高效協(xié)作，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備多任務(wù)處理能力，關(guān)注財(cái)稅政策變化，主動(dòng)提升專業(yè)能力。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定；
2.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行；
3.無影響招聘的其他情形。
（二）有下列情況的不接受報(bào)名：
1.受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法，職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄不良的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
4.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開招聘的。
五、招聘程序
發(fā)布招聘公告→公開報(bào)名→資格審查與篩選→測(cè)試→考察→體檢→公示→錄用。
六、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月21日止。
（二）報(bào)名方式：只限于線上報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將以下相關(guān)材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至招聘郵箱：wzcjjtrlzyb@163.com。
1.《梧州市城投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1）；
2.《梧州市城投集團(tuán)應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）；
3.個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及其他資格證書和工作經(jīng)歷佐證材料（PDF文檔）；
（三）通過資格審查的人員，將由城投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通并及時(shí)查閱信息。未通過資格審查者，不再另行通知，應(yīng)聘材料將保密并代為處理，不再退還。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料的真實(shí)性，不得重復(fù)投遞，如因報(bào)名信息填漏、錯(cuò)漏等造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將被取消面試資格或錄用資格。在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，將被取消錄用資格。錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，予以解除勞動(dòng)合同。
（二）城投集團(tuán)保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作的權(quán)利，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）其他未盡事宜請(qǐng)來電咨詢，聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0774-2281028、2281027，聯(lián)系地址：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道70號(hào)。
梧州市城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年12月5日
