一、招聘崗位及人數(shù)
1. 辦公室文員:1名
2. 宿舍管理員:1名(女性)
二、招聘崗位條件
(一)通用條件
1. 遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2. 年齡在20周歲以上至45周歲以下(含45歲),身體健康,能適應(yīng)學(xué)校日常工作的節(jié)奏和強(qiáng)度。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能高效配合學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展工作。
4. 有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
-曾因違法犯罪受過(guò)處罰的;
-違反紀(jì)律曾被開(kāi)除的;
-受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
-因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
-其它不符合報(bào)名資格條件的。
(二)崗位專(zhuān)屬條件
辦公室文員
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、行政管理類(lèi)、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2. 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備公文寫(xiě)作、文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基本技能。
3. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和文案處理能力,能獨(dú)立完成通知、報(bào)告、工作總結(jié)等文書(shū)撰寫(xiě)。
4. 了解辦公室日常工作流程,有學(xué)校、企事業(yè)單位辦公室文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
宿舍管理員
1. 具有高中及以上學(xué)歷,有宿舍管理、后勤服務(wù)、學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉學(xué)生日常行為規(guī)范,具備一定的學(xué)生溝通引導(dǎo)能力和應(yīng)急處理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有愛(ài)心,能妥善處理宿舍日常管理中的各類(lèi)問(wèn)題。
4. 能服從學(xué)校安排,接受宿舍管理相關(guān)的值班值守工作要求。
三、崗位職責(zé)
(一)辦公室文員
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)公文、通知、函件的起草、整理、印發(fā)和歸檔和人事工作,做好文書(shū)檔案管理。
2. 協(xié)助完成學(xué)校會(huì)議的籌備、記錄,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常辦公事務(wù)對(duì)接,做好來(lái)訪接待、電話(huà)接聽(tīng)、信息傳遞等工作。
4. 協(xié)助學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、物資申領(lǐng)等輔助性工作。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)辦公資料的整理、保管,確保資料的完整性和保密性。
6. 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)宿舍管理員
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理,檢查宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全情況,督促學(xué)生遵守宿舍管理規(guī)定。
2. 負(fù)責(zé)做好宿舍床位、物資的管理和盤(pán)點(diǎn)工作。
3. 定期巡查宿舍區(qū)域,及時(shí)排查水電、消防等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
4. 關(guān)注學(xué)生宿舍生活情況,耐心解答學(xué)生問(wèn)題,妥善調(diào)解宿舍同學(xué)間的矛盾糾紛。
5. 配合學(xué)校德育、后勤等部門(mén)開(kāi)展工作,落實(shí)學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理要求和活動(dòng)安排。
6. 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、試用期和待遇
1. 試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂一年一聘的聘用合同;考核不合格的,不予聘用。
2. 工資按學(xué)校校聘工作人員同等待遇執(zhí)行,享受?chē)?guó)家和自治區(qū)法定節(jié)假日相關(guān)福利。
3. 聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、學(xué)校工作需要,確定續(xù)聘或解聘。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
2026年2月25日至2月28日
(三)報(bào)名方式
請(qǐng)把報(bào)名材料掃描件發(fā)送至bstx2868004@126.com郵箱。
(四)報(bào)名材料
本人畢業(yè)證或?qū)W位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及從業(yè)資格證、簡(jiǎn)歷等材料。
(五)資格審查和面試通知
對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)及任職資格初審后,招聘單位以電話(huà)或手機(jī)短信的形式向通過(guò)初審的應(yīng)聘人員下發(fā)面試通知。
六、面試
經(jīng)審核合格的人員面試時(shí)間和方式另行通知
七、聯(lián)系方式
百色市右江區(qū)龍景街道大同村內(nèi)(大同小學(xué)沿村路往前800米左右)百色市特殊教育學(xué)校3號(hào)樓四樓學(xué)校辦公室,咨詢(xún)電話(huà):0776—2420688。
百色市特殊教育學(xué)校
2026年2月25日




